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희성촉매는 ‘사람이 중심이 되는 사업장’을 만들기 위해, 모든 임직원과 공급사가 안심하고 일할 수 있는 안전하고 건강한 근무환경 조성을 안전보건경영 비전으로 삼고 전사적으로 실천합니다.

2025년에는 ‘안전수준 향상’을 핵심 전략 중 하나로 설정했으며, 이를 기반으로 무재해 사업장 실현을 추진하며 전반적인 안전 수준을 지속적으로 높여가고 있습니다.

ILO(International Labour Organization)에 따르면, 전 세계적으로 매년 약 293만 명이 산업재해로 목숨을 잃고, 3억 9천만 건 이상의 직업 관련 사고가 발생하고 있습니다. 국내에서도 2024년 한 해 동안 산업재해로 589명이 사망했으며, 이는 매일 산업 현장에서 안전 문제가 발생함을 보여줍니다. 특히 제조업 환경은 위험물질 취급과 복잡한 기계 설비로 인해 단 한 번의 사고로도 대형 인명 피해는 물론, 생산 중단과 기업 평판에도 심각한 영향을 미칠 수 있습니다.

산업재해는 단순한 사고가 아닌 기업의 지속 가능성을 위협하는 중대한 문제입니다. 따라서 안전 관리는 단순한 비용이 아니라 기업의 미래를 위한 전략적 투자로 인식해야 합니다.

체계적인 안전관리 시스템은 △모든 근로자가 안심하고 일할 수 있는 환경 △사고로 인한 경영 리스크 최소화 △사회적 책임 실현 △인재 확보와 조직 신뢰도 강화를 위해 필수적입니다.

• 모든 근로자가 안심하고 일할 수 있는 환경
• 사고로 인한 경영 리스크 최소화 → 생산 중단, 손해배상, 법적 책임 등 다양한 손실 예방
• 사회적 책임 실현 → 안전은 ESG 경영의 핵심인 ‘사회(Social)’ 영역과 직결
• 인재 확보와 조직 신뢰도 강화 → 안전한 일터는 유능한 인재 유치와 조직의 신뢰 구축에 기여

안전한 일터는 근로자 보호에 그치지 않고, 기업의 운영 리스크와 사회적 평판에 직결되는 핵심 가치입니다.

우리 사회도 산업재해를 줄이고 전반적인 안전 수준을 높이기 위해 관련 법과 제도를 지속적으로 강화하고 있으며, 그에 따라 경영자의 안전 리더십과 조직 차원의 대응체계 구축을 중심으로 한 제도들이 점점 더 주목받고 있습니다.

희성촉매는 어떻게 안전관리를 할까?

희성촉매는 무재해 사업장 실현을 목표로,
위험요인을 사전에 제거하며
전 임직원이 함께 참여하는 안전문화를 조성하고
예방 중심의 리스크 관리 체계를 강화하고 있습니다.

(1) 위험요인 제거를 통한 무재해 실천

작업장에서 잠재된 위험요소를 사전에 식별하고 제거함으로써, 전 임직원이 안전사고 없는 ‘무재해 사업장’ 목표를 실현할 수 있도록 정기 점검, 개선 활동, 위험성 평가를 지속적으로 강화하고 있습니다.

• 매월 Safety Day(안전점검의 날) 운영: 전 임직원이 참여해 사업장별 위험요소를 직접 점검하고 개선
• 정기 위험성 평가 및 공정 리스크 분석: 설비·공정별 유해·위험요소를 체계적으로 분석하고, 소음, 조도, 유해물질 노출 등 작업환경 전반에 대한 개선 추진
• 현장 순회 및 밀착형 안전 점검 활동 강화: 현장 관리자와 안전 담당자가 수시로 작업장을 순회하며, 위험요소를 사전에 발견하고 즉시 개선 조치를 취하는 실질적 활동 전개

(2) 전 직원의 능동적 참여를 통한 자율 안전문화 구축

안전은 누군가의 지시로 만들어지는 결과가 아니라, 모든 임직원이 주체가 되어 스스로 실천하고 유지하는 문화로 자리 잡아야 합니다. 희성촉매는 전 직원이 자발적으로 안전 수칙을 준수하고, 위험 상황에 대한 민감도를 높일 수 있도록 지속적인 교육, 캠페인, 포상 제도를 운영하고 있습니다.

• 안전지킴이상 운영: 현장 내 위험요소를 발견하고 개선한 우수 직원을 선정해 매월 포상함으로써 자발적인 참여와 실천 유도
• ‘안전골든룰 3금 3행’ 도입: 모든 임직원이 쉽게 실천할 수 있는 구체적인 안전 수칙을 제시해 사고 예방을 위한 필수 행동 원칙 강화

• 정기 안전보건 및 소방 교육 실시: 작업장 내 필수 안전 수칙, 화재 대응, 유해물질 관리 등을 중심으로 정기적인 교육을 운영하며, 실질적인 안전 역량 제고

(3) 재난 및 재해 대비를 위한 리스크 기반 예방 관리 체계 구축

산업 현장은 언제든 예기치 못한 위험에 노출될 수 있으며, 이를 예방하고 대응하기 위한 체계적인 준비가 필요합니다. 희성촉매는 중대재해 등 위기 상황에 효과적으로 대응하기 위해 시나리오 기반 훈련과 예방 중심의 리스크 관리 체계를 강화하며 선제적 조치를 통한 안정성을 확보합니다.

• 정기적 비상 대응 훈련 실시: 화재, 가스 누출, 정전 등 다양한 비상 상황을 가정한 시나리오 기반 훈련을 통해 위기 대응 역량 강화
• 중대재해처벌법 대응 시스템 구축 및 개선: 관련 법령에 따라 경영책임자의 역할을 명확히 설정하고, 정기적인 진단과 보완을 통해 리스크 대응 수준 고도화
• ISO 45001 기반의 전사 안전보건경영시스템 운영: 국제 기준에 따라 모든 사업장에 체계적인 안전보건 시스템을 구축하고, 정기적인 내부 심사 및 외부 인증 심사를 통해 시스템의 실효성 지속 점검 및 개선
• 협력사 대상 안전관리 기준 적용 및 사전평가: 협력사와의 상생 안전문화를 위해 정기 안전 교육과 수준 진단을 실시함으로 위험 요소를 사전에 예방하고, 안전 규정 준수 유도 및 개선 방향 도출

희성촉매는 안전을 단순한 의무가 아니라, 모든 구성원이 안심하고 일할 수 있는 일터의 기본이자 지속 가능한 성장의 토대로 생각합니다. 이를 바탕으로, 전 임직원이 함께 실천하는 자율적인 안전문화, 잠재된 위험을 사전에 인식하고 개선하는 예방 중심의 관리 체계, 협력사와의 긴밀한 공조를 통한 상생의 안전관리 등 다양한 실천을 통해 안전이 자연스럽게 일의 일부가 되는 문화를 만들어가고 있습니다.

앞으로도 사람 중심의 철학을 바탕으로, 안전하게 일할 수 있는 일터를 만들기 위한 노력을 이어가겠습니다.

자세히 보기 – 안전 보건 경영