희성촉매는 지속가능한 내일을 위하여 협력회사와의 지속가능한 공급망을 구성합니다.
희성촉매의 지속가능경영의 핵심은 협력회사와 함께 커 나가는 동반 성장입니다.
이를 위해 공정성, 개방성, 상생의 철학을 바탕으로 우리와 함께하는 전 세계 협력회사와 지속가능한 공급망 생태계를 구축하고 있습니다. 협력사와 함께 성장할 수 있도록 경쟁력 향상 차원의 지원을 넘어 노동인권, 환경, 안전보건 등 다양한 ESG 영역의 책임있는 공급망을 운영하고 지속가능경영 실천해 나갈 수 있도록 적극적으로 지원합니다.
협력회사 행동강령
희성촉매는 컴플라이언스 문화를 정착시키기 위한 다양한 활동을 수행하고 있으며 그 연장선상에서 우리의 협력회사들과 협력을 통해 지속가능한 공급망을 구축·유지하고자 합니다. 또한 우리의 협력회사가 그들의 거래업체 등 공급망 전반에 대해서도 본 행동강령을 적용하기를 권장합니다.
윤리
협력회사는 각 국가별 부패방지 법규를 준수하며, 이해관계자에게 모든 직무와 관련하여 공정한 직무수행에 지장을 줄 수 있는 어떠한 형태의 부정한 청탁·청탁 수락 및 이익 요구·수수·제공을 하지 않습니다. 또한 협력회사 임직원은 이해상충 행위를 하지 않고 공정한 경쟁을 추구하며 국가별 독점금지·공정거래 관련 제반 법규 준수 및 투명한 거래, 지식재산권, 개인정보보호 등을 위해 노력해야 합니다.
합법적 원자재 취득
미국·EU를 포함한 각국의 분쟁광물 규제를 준수해야 하는 협력회사는 공급망 전체에 유통되는 원자재의 출처를 명확히 파악하여야 합니다. 특히 원자재가 분쟁지역에서 채굴된 광물이거나, 이와 관련하여 직·간접적 재정지원 또는 도움을 주는 국가로부터 취득되지 않았음을 보증·관리하여야 합니다.
환경
협력회사는 환경보호 관련 제반 법규 및 국제협약을 준수하며, 환경문제에 대한 예방적 접근 및 친환경 기술개발 등 환경적 책임을 증진하는 조치 수행을 통해 사업활동 전반에 걸쳐 생태계·환경에 미치는 영향을 최소화해야 합니다.
인권·노동
협력회사는 모든 구성원·관계자의 인권을 존중·보호하고 어떠한 부당한 차별도 하지 않으며, UN의 세계인권선언 및 이행원칙 등 국제 인권기준·규범과 각 국가별 노동법규를 준수해야 합니다.
경영시스템
협력회사는 희성촉매의 ‘협력회사 경영시스템’을 채택하고 관련법과 본 행동강령을 준수하여야 하며, 리스크 최소화와 지속적 개선을 위한 경영제도를 이행 및 유지해야 합니다.
안전·보건
협력회사는 안전·보건과 관련한 각국 제반 법규 및 회사 규정을 준수하고, 안전한 사업장 유지·관리 및 임직원의 건강하게 일할 권리를 보장하기 위하여 조직·계획·절차를 갖추고 점검 등 활동을 수행해야 합니다.
